Trik Update Sebagian Isi Field di Database Dengan Perintah Replace

Assalamu'alaikum ..

Pada postingan kali ini, saya akan berbagi tentang bagaimana cara mengganti sebagian isi field didalam database. Jika untuk merubah data keseluruhan biasanya kita menggunakan perintah UPDATE, tapi tidak pada kasus ini.


Sebagai contoh, saya mempunyai field url yang berisi http://www.seruu.com/artikel/12345.html kemudian saya ingin menggantinya menjadi http://www.solusimobil.com/artikel/12345.html . Bisa dilihat, hanya url yang didepannya saja yang akan kita rubah.

 Nah, untuk merubah hal tersebut, mysql telah menyediakan syntax sendiri yaitu menggunakan perintah REPLACE, Querynya seperti ini :

UPDATE nama_table SET nama_field = REPLACE(nama_field, "sebagian isi field lama", "sebagian isi field baru"); 

Untuk kasus diatas, penyelesaiannya seperti ini .

UPDATE tabel_A SET url = REPLACE(url, "http://www.seruu.com/", "http://www.solusimobil.com/");

Bagaimana ? cukup mudah bukan . jika hanya terdapat satu url yang akan dirubah mungkin gampang kita hanya tinggal mengeditnya secara manual. tapi jika ada ratusan atau bahkan ribuan isi field yang ingin dirubah ? Query ini akan sangaatttt bermanfaat . hehee :D

Selamat mencoba dan CMIIW :)
 

Apa itu DropBox dan Bagaimana Cara Penggunaannya ?

Assalamu'alaikum ..

 

Sebelum kita menggunakan Dropbox, ada baiknya kita mengenal terlebih dahulu apa itu dropbox, apa fungsi dan manfaatnya bagi pengguna tekhnologi seperti kita. 

Perkembangan teknologi terus tumbuh dengan pesatnya, termasuk dalam hal penyimpanan data. Sekarang, kita dapat menyimpan data dengan mudah dan aman tanpa harus membawa flasdisk. 

Mungkin banyak diantara kita yang belum mengenal dengan baik apa itu dropbox. Dropbox adalah layanan penyedia data berbasis web yang dioperasikan oleh Dropbox, Inc. Dropbox menggunakan sistem penyimpanan berjaringan yang memungkinkan pengguna untuk menyimpan dan berbagi data serta berkas dengan pengguna lain di internet menggunakan sinkronisasi data. sumber

Penyimpanan data bisa berupa gambar, dokumen, musik, video, dan file-file lainnya. Dropbox dapat menyediakan space untuk penyimpanan sampai 2 GB secara gratis. Tidak seperti file hosting lain, kelebihan DropBox adalah dapat tersinkronisasi secara langsung pada komputer yang kita gunakan (PC atau Mac), sehingga kita dapat mengakses file yang kita simpan dimanapun kita berada sekalipun dalam kondisi offline.

Untuk mengakses DropBox, kita diharuskan mempunyai akun. silahkan daftar disini .

1. Selanjutnya, daftarkan dengan mengisi nama depan, nama belakang, masukan email, password dan centang Syarat dan ketentuan DropBox lalu klik daftar. Untuk lebih jelasnya lihat gambar :

 

 2. Selanjutnya akan muncul tampilan seperti ini, pilih paket DropBox anda, saya disini memilih paket dasar, klik lanjutkan  :

3. Download DropBox, dan instal di PC anda .

4. Setelah sukses instalasi dan login ke akun anda, maka anda akan diarahkan ke folder DropBox dan terdapat file Panduan untuk memulai DropBox.

5. Pindahkan data yang anda inginkan ke folder DropBox tersebut, dan taaarraaaaa data-data yang anda masukan akan bisa diakses dimanapun dan kapanpun dengan berbagai gadget/web dropbox lainnya.

 Selamat mencoba, cmiiw ^_^

Tugas Manajemen Perkantoran Soal + Jawaban Pert. II

Assalamu'alaikum ..

Soal.

1. Jelaskan pergeseran konsep manajemen perkantoran era tradisional ke era moderanisasi! apa perbedaannya ?

2. Jelaskan karakteristik kualitas informasi yang berguna !

3. Apa yang dimaksud dengan Otomatisasi ?

4. Jelaskan definisi dari otomatisasi kantor dan bagaimana sejarah dari otomatisasi kantor tersebut ?

5. Sebutkan tujuan dari otomatisasi kantor !

6. Sebutkan aplikasi dari otomatisasi kantor ! 

Jawaban .

1.      A. Manajemen tradisional

           a.  Tidak sepenuhnya menghasilkan efisiensi produksi dan keharmonisan kerja.

b. Manajer mengalami kesulitan-kesulitan dan frustasi karena karyawan tidak selalu mengikuti pola-pola prilaku yang rasional.

c.        c.   Pengembangan manajemen dilakukan secara teoritis.

d.   Investasi terbesar adalah karyawan.

e.   Karyawan bertanggung jawab atas pekerjaan tertentu yang berulang.

f.    Adanya skema pembagian keuntungan.

B. Manajemen modern adalah manajemen yang pada periodenya ditandai dengan sudah dipelajari manajemen sebagai ilmu yang mempunyai dasar-dasar logika ilmiah, sehingga banyak melibatkan ahli manajemen maupun ahli ekonomi untuk melakukan penelitian tentang manajemen yang menghasilkan berbagai teori maupun aliran manajemen. Berikut merupakan tuntutan-tuntutan yang menggambarkan manajemen jenis ini, yaitu:

           a.  Manajemen tidak dapat dipandang sebagai suatu proses tehnik secara ketat.

b. Manajemen harus sistematik, dan pendekatan yang digunakan harus dengan pertimbangan secara hati-hati.

     c. Organisasi sebagai suatu keseluruhan dan pendekatan manajer individual untuk pengawasan harus dengan situasi.

         d.  Pendekatan motivasi yang menghasilkan komitmen pekerja terhadap tujuan organisasi sangat di butuhkan.

2.      Karakteristik informasi yang berguna diantaranya :

         a.      Relevan

         b.      Tepat waktu

         c.       Akurat

         d.      Lengkap

3.  Otomatisasi adalah Penggantian tenaga manusia dengan tenaga mesin yang secara otomatis melakukan dan mengatur pekerjaan sehingga tidak memerlukan lagi pengawasan manusia.

4.  Otomatisasi Kantor merupakan sebuah rencana untuk menggabungkan teknologi tinggi melalui perbaikan proses pelaksanaan pekerjaan demi meningkatkan produktifitas pekerjaan.

Asal mula otomatisasi kantor diawal1960-an, ketika IBM menciptakan istilah wordprocessing untuk menjelaskan kegiatan devisi mesin tik listriknya.

Bukti nyata, pada tahun 1964, ketika IBM memasarkan mesin yang disebut Magnetic Tape/ Selectric Typewriter (MT/ST) yaitu mesin ketik yang dapat mengetik kata-kata yang telah direkam dalam pita magnetic secara otomatis.

5. Tujuan Otomatisasi Kantor diantaranya :

         a.      Penggabungan dan penerapan teknologi

         b.      Memperbaharui proses pelaksanaan pekerjaan di kantor

         c.      Meningkatkan produktifitas dan efektifitas pekerjaan

6.  Aplikasi Otomatisasi Kantor :

         a.      Pengolah kata ( Word processing )

         b.      Surat elektronik ( E-mail )

         c.       Pesan suara ( voice mail )

         d.      Kalender elektronik ( electronic calendaring ) 
         e.      Konferensi audio (audioconferencing) 
         f.        Konferensi video (videoconferencing) 
         g.      Konferensi komputer (computerconferencing) 
         h.      Transmisi faximili / FAX (facsimiletransmision) 
         i.        Video text 
         j.        Pencitraan (images to rage and retrieval) 
         k.      Desktop publishing dan penerapan teknologi

 

Tugas Manajemen Perkantoran Soal + Jawaban Pert. I

Assalamu'alaikum ..

 Soal :

11.      Jelaskan Pengertian Manajemen Perkantoran !

22.      Jelaskan Fungsi-fungsi Manajemen !

33.      Apa saja elemen Manajemen Perkantoran tersebut !

44.      Apa saja aktivitas dari Manajemen Perkantoran !

55.      Apa saja proses Manajemen Perkantoran !

66.      Sebutkan tujuan Manajemen Perkantoran !

77.      Gambarkan contoh organisasi yang sederhana !

88.      Gambarkan contoh organisasi yang berkembang !

99.      Pendekatan fungsional dalam pengorganisasian dibagi menjadi ? jelaskan !

110.  Apa yang dimaksud dengan uraian pekerjaan !

Jawaban :

11.      Manajemen adalah kosa kata yang berasal dari bahasa Perancis kuno, yaitu menegement yang berarti seni melaksanakan dan mengatur. Manajemen bukan saja dapat dianggap sebagai suatu jenis ilmu, tetapi juga aktivitas (kegiatan). Sebagai suatu ilmu dan aktivitas, manajemen mempunyai sifat yang unik. Artinya, identitas manajemen berbeda dari ilmu dan aktivitas lainnya.

22.      A. Perencanaan

B. Pengorganisasian

C. Pengkoordinasian

D. Pengawasan

33.      Elemen Manajemen

a.  Man

b. Money

c. Material

d. Market

e. Machine

f. Method (Metode)

44.      Geoffrey Whitehead mengatakan bahwa di seluruh kantor terdapat lima bidang kegiatan utama, yaitu :

a.      Kegiatan Komunikasi

b.      Kegiatan Kalkulasi

c.       Pengelolaan Warkat

d.      Penyusunan Laporan

e.      Kegiatan yang mengikuti prosedur rutin

55.      Proses manajemen meliputi :

a.      Perencanaan Kantor

b.      Pengorganisasian Kantor

c.       Kegiatan Personalia Tata Usaha

d.      Pengkoordinasian

e.      Pengawasan Kantor

66.      Tujuan Manajemen Kantor :

a.      Penerimaan Informasi

b.      Pencatatan Informasi

c.       Penyusunan Informasi

d.      Pemberian Informasi

e.      Perawatan Aktiva

77.      Organisasi Sederhana

88.      Organisasi Berkembang

99.      Pendekatan fungsional dibagi menjadi 2, yaitu :

a.      Sentralisasi

Untuk meningkatkan efisiensi, semua pekerjaan kantor harus dikoordinasi oleh seorang manajer kantor, walaupun beberapa bagian darinya dapat dikerjakan di dalam kantor-kantor  departemen yang tidak berada di bawah pengawasannya. Didalam beberapa organisasi, manajer kantor utama  diberi tanggung jawab penuh atas semua kantor, termasuk yang terkait dengan departemen operasi. Ia diminta untuk mengorganisasi, memperlengkapi, mengangkat staf dan memanajemenkan kantor-kantor ini dengan memberikan pelayanan seperti  yang mungkin diminta oleh manajer departemen atau fungsional.

b.      Desentralisasi

contoh organisasi paling sederhana di bawah ini. Garis terputus-putus menunjukkan tanggung jawab untuk memberikan pelayanan.

110.  Uraian itu menentukan apa yang harus dikerjakan, kepada siapa pekerja harus melapor, dan syarat apa yang diperlukan untuk jabatan itu.

Uraian pekerjaan dipergunakan sebagai cetak biru bagi pekerja baru dan memungkinkan latihan ditempat kerja dengan sedikit sekali pengulangan instruksi